Senior Health Informatics Specialist
2 days agoLakeshore Regional Health Network
Toronto, ON
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Medfar
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Sunnybrook Health Sciences Centre
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Kingston Health Sciences Centre
Kingston, ON
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Medfar
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Role is an IT systems & network administrator for MEDFAR, a company that develops a cloud-certified EHR (digital health platform). The position directly supports the infrastructure, cloud services, identity and security that enable the healthcare software and operations.
MEDFAR recherche un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux polyvalent(e) pour se joindre à son équipe TI corporative à Montréal. Il s’agit d’un rôle d’infrastructure généraliste pour une personne à l’aise de travailler autant avec les systèmes et les réseaux qu’avec les postes utilisateurs, les services infonuagiques et les besoins opérationnels quotidiens.
Vous travaillerez sur l’environnement TI de l’ensemble des entités et bureaux de MEDFAR afin d’assurer les opérations, l’améliorer au fil du temps et aider à mettre en place un modèle TI corporatif commun. Le rôle combine le soutien quotidien, l’administration d’infrastructure, la documentation, la sécurité et la réalisation de projets.
Il s’agit d’un rôle généraliste et très pratique. Nous cherchons une personne capable de passer d’un problème utilisateur ou poste de travail à un sujet système, réseau ou infonuagique sans être limitée à une seule spécialité. Elle doit prendre en charge ses dossiers, documenter son travail et chercher des façons concrètes de réduire les tâches manuelles.
Ce que vous ferez
Atouts
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à Montréal. Une certaine flexibilité est possible, mais une présence régulière au bureau est nécessaire pour la gestion pratique des équipements TI, de l’infrastructure locale et des interventions sur place. L’horaire sera adapté aux besoins opérationnels et coordonné avec l’équipe TI corporative.
Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.
Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelle que soit son origine, son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif, nous offrons des mesures d’accommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue, faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.
MEDFAR a souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. En postulant, nous vous invitons à remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉÉ). L’auto-identification n’est pas obligatoire, mais peut vous permettre de bénéficier de mesures dans le cadre d’une embauche ou d’une promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer l’emploi.
Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, vous pouvez consulter ce guide.