Epic Epiccare Beacon (Oncology) Team Lead / Assoc Manager
2 weeks agoAccenture
Mississauga, ON
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Fraser Health
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Ottawa, ON
Centre for Addiction and Mental Health (CAMH)
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Medfar
Great Neck, OTHER
$60,000 – $86,000/year
Medfar
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PHSA - Provincial Health Services Authority
Burnaby, BC
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LifeLabs
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Canadian Institute for Health Information
Ottawa, Toronto, ON
$33,365 – $40,057/year
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Ottawa, Toronto, ON
$33,365 – $40,057/year
Sunnybrook Health Sciences Centre
Toronto, ON
$70.492 – $90.463/hour
Northern Health Authority
Prince George, BC
Medfar
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Role is for deploying and supporting a cloud-based Electronic Medical Record (MYLE) including integration, configuration, clinical workflow design, training and on-site/remote implementation—core digital health activities.
À titre de spécialiste de déploiement des clients, votre objectif principal sera d'aider le personnel des cliniques à adopter notre dossier médical électronique basé sur le web (MYLE). Votre rôle est essentiel pour assurer une mise en œuvre réussie, adaptée aux besoins et aux exigences uniques de chaque clinique. Votre contribution à l'équipe d'intégration est essentielle, car elle influence et améliore directement les processus cliniques. Sous la direction du directeur de l'intégration, vous serez un élément essentiel de notre équipe multidisciplinaire, qui se concentre sur l'accueil des nouveaux clients et les guide dans l'adoption de nos solutions de gestion des soins.
Principales responsabilités
*L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
Qualifications requises
Contribuez avec vos forces:
Conditions de travail
Rejoindre les rangs de MEDFAR, c’est travailler dans un environnement dynamique où la confiance, l’innovation, la qualité et le succès client guident nos journées. Chez MEDFAR, nous promouvons l’efficacité et l’excellence en santé en offrant le dossier médical électronique (DMÉ) le plus performant sur le marché.
Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français.
Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelle que soit son origine, son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif, nous offrons des mesures d’accommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue, faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.
MEDFAR a souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. En postulant, nous vous invitons à remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉÉ). L’auto-identification n’est pas obligatoire, mais peut vous permettre de bénéficier de mesures dans le cadre d’une embauche ou d’une promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer l’emploi.
Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, vous pouvez consulter ce guide.