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LGI Healthcare Solutions
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The employer develops software for healthcare organizations and the role is a senior business/functional analyst modernizing web HR and payroll solutions used by health-care establishments (healthcare software/digital health work).
L'Analyste d'affaires principal est un(e) expert en analyse d'affaires, en conception fonctionnelle et en solutions Web. Il contribue à l'évolution et à la modernisation des solutions de gestion des ressources humaines (GRH) et de la paie de LGI en transformant les besoins d'affaires en solutions numériques créant de la valeur pour les clients et les utilisateurs.
En étroite collaboration avec les gestionnaires de produit, les designers UI/UX, les développeurs, les experts métiers et les clients, le rôle participe à toutes les étapes du cycle de développement Agile, de la découverte des besoins jusqu'à la livraison des fonctionnalités. Il/elle contribue activement à la modernisation des composantes Web des solutions RH et Paie en concevant des solutions fonctionnelles cohérentes, performantes et centrées sur les utilisateurs.
À titre d'expert, le rôle agit comme partenaire stratégique auprès des équipes Produits. Il/elle facilite les ateliers de découverte, transforme les besoins d'affaires en solutions fonctionnelles, définit les comportements attendus des applications et s'assure que les fonctionnalités livrées répondent aux objectifs d'affaires et aux besoins des utilisateurs.
L'Analyste d'affaires principal met à profit les outils d'intelligence artificielle afin d'améliorer l'efficacité de ses activités d'analyse, de prototypage, de conception fonctionnelle, de rédaction des récits utilisateurs et de documentation.
Le rôle contribue à l'évolution des pratiques d'analyse d'affaires en intégrant les outils d'intelligence artificielle comme levier d'efficacité, en proposant des améliorations aux méthodes de travail et en favorisant l'adoption des meilleures pratiques et des nouvelles technologies.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Analyse d’affaires et conception fonctionnelle (environ 65 % du temps)
Communication et collaboration (environ 25 % du temps)
Leadership et amélioration continue (environ 10 % du temps)
PROFIL DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
Formation, expérience et certification
Connaissances
Qualités personnelles
Pourquoi joindre LGI ?
Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des parcours contribue à notre succès. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux, où chaque personne peut s’épanouir et réaliser son plein potentiel. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.
Venez vous joindre à nous!
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